Aldi baterako ezintasunaren kudeaketaren kanala

Bilatzailea search Bilatu

Aldi baterako ezintasunak eragindako absentismoa

Hemen zaude:

  • Inprimatu (Leiho berria)
Orrialdearen edukia

35/2014 Legea pdf formatuanEsteka hau leiho berri batean irekiko da Gizarte-segurantzaren kudeaketarekin zerikusia duten alderdi horietan mutuen arteko kolaborazioan sakondu zuen, bi helbururekin:

  • Babestutako langileen onerako diren prestazio desberdinen kudeaketa hobetzea egingo duten tresnez mutuak hornitzea.
  • Arreta hobe horrek justifikatu gabeko laneko absentismoa murrizten laguntzea eta hortaz, enpresen lehiakortasuna hobetzea eta ondorioz, oro har, ekonomia hobetzea.

Horregatik, FREMAPen Gizarte-segurantzako mutua kolaboratzaile den aldetik, enpresekin lan egiten dugu absentismoa eragiten duten arrazoien ezagutzan ABE eta baita aldi baterako ezintasunak eragindako absentismoaren kudeaketan eremodu pertsonalean eta baita FREMAPi elkartutako enpresen aldi baterako ezintasunari buruzko ikerketekin, horrela, FREMAPen aldi baterako ezintasunaren behatokia sortuz